中欧社会论坛 - China Europa ForumLa situation, les problèmes et la perspective des stratégies d’entreprise de la Chine en transition économique
Auteurs : Xu Erming
Les changements institutionnels, qui désignent les opérations de substitution, de transformation et d’échange des institutions (Miao Zhuang, 1992), entraînent également une évolution de différents dispositifs et structures institutionnels. Dans ce processus, les interactions entre les différents dispositifs institutionnels exercent une très forte influence sur le fonctionnement des institutions. Avec l’approfondissement des réformes visant à établir l’économie de marché et l’extension au domaine social du processus de réforme déjà engagé dans le domaine économique, de nombreuses incohérences entre les différents dispositifs institutionnels apparaissent ; la forte influence exercée sur les changements institutionnels par la tradition culturelle chinoise, qui privilégie les relations informelles en négligeant les institutions formelles est au nombre de ces incohérences (Fan Gang, 1995) ; Wang Xun, 1999). Les changements institutionnels amenés par la réorientation du système économique se traduisent typiquement par la suppression progressive des anciens dispositifs institutionnels et la mise en place par étape de nouveaux systèmes.
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